Ofrecimiento de incremento salarial a los docentes

Se realizó este lunes un nuevo encuentro de la paritaria docente en el Ministerio de Trabajo de la provincia, en la ciudad de Santa Fe.

El aumento de salario docente que ofrece el gobierno sobre el monto provincial es de 4 por ciento retroactivo a febrero, llega al 17 por ciento en marzo y alcanza el 25 por ciento en julio.

Salarios de cargos testigo:

Maestro que recién se inicia: Cobraría en marzo $13.906 y en julio $14.766.

Maestro de grado con máxima antigüedad: En marzo cobraría $19.584 y en julio $20.824.

Director de secundario: En marzo cobraría $31.794 y en julio $33.798.

Supervisor: En marzo su salario alcanzaría $40.309 pesos y en julio llegaría a $42.775.

Estos valores incluyen el FONID en su valor actual y se incrementarían en caso de que este fondo nacional de incentivo docente aumentara.

La propuesta incluye la cláusula gatillo: Si la inflación aumenta en agosto más del 25 por ciento, automáticamente se traslada al aumento salarial.

En caso de no ser aceptada esta propuesta, en el mes de abril los docentes seguirán cobrando sin aumento.

 

Foto: www.ellitoral.com